De overstap naar elektrische voertuigen is begonnen, en er is geen houden meer aan.
De overstap naar elektrische voertuigen is begonnen, en er is geen houden meer aan. We verwachten dat meer mensen zullen overstappen op elektrische auto's naarmate overheidsprogramma's en hele industrieën zich aanpassen aan de nieuwe overheidswetgeving, die tot doel heeft benzine- en dieselmotoren tegen 2030 van de markt te weren. Het is geen keuze maar een noodzaak om dit te doen.
De regering heeft het programma voor loonofferauto's opgezet om het gebruik van elektrische auto's in Britse bedrijven aan te moedigen en het gebruik van verbrandingsmotoren (ICE) tot een minimum te beperken.
Deze regeling maakt het rijden in een elektrische auto zo haalbaar, betaalbaar en aantrekkelijk mogelijk voor bestuurders van elke status. Iedereen die meer dan het minimumloon verdient, kan de loonaanvullingsregeling gebruiken om de auto van zijn dromen te kopen tegen een opmerkelijk betaalbare maandelijkse betaling!
Als werknemer kunt u met de hulp van uw werkgever tegen een redelijke prijs een elektrische auto leasen via een loonofferregeling. Bij een loonofferovereenkomst betaalt u voor de auto en bent u er zelf verantwoordelijk voor, in tegenstelling tot traditionele bedrijfswagenplannen, waarbij het bedrijf voor het voertuig betaalt.
Door een autolease te betalen met uw salaris vóór belastingen, vermijdt u de inkomstenbelasting die u anders verschuldigd zou zijn geweest als u uw gewone salaris had ontvangen.
Hoewel bedrijfswagens niets nieuws zijn - ze zijn al lang een algemeen voordeel op de werkplek - maakt de manier waarop deze deals zijn gestructureerd ze een bijzonder intrigerende en verleidelijke optie voor bestuurders.
Een loonoffer autolease werkt hetzelfde als andere loonoffer voordelen. In ruil voor een deel van uw brutosalaris leent uw werkgever u een gloednieuwe elektrische auto voor maximaal drie of vier jaar zonder kosten vooraf.
Uw totale inkomen daalt daardoor, waardoor u minder belasting en volksverzekeringen betaalt en mogelijk ook uw belastingschijf verlaagt.
Hoeveel loon u kunt opofferen, hangt af van uw werkgever en de regelingen die hij aanbiedt. Er is geen vast maximum, maar u mag uw loon niet zodanig verlagen dat uw inkomsten lager zijn dan het nationale minimumloon.
Wanneer het leasecontract afloopt, levert u het voertuig in en betaalt u voor eventuele schade (buiten normale slijtage) of te veel gereden kilometers. De auto wordt dan door het leasebedrijf verkocht op de markt voor tweedehands auto's, hoewel u in sommige gevallen de optie hebt om de auto te kopen wanneer uw leasecontract afloopt.
U kunt uw loonofferregeling ook altijd wijzigen of beëindigen.
U kunt bijvoorbeeld betalen voor een Tesla Model 3 RWD met een actieradius van 254 mijl en een P11D-waarde van 43.490 pond. Als u betaalt via een EV-salarisoffer in plaats van de auto rechtstreeks te kopen, kunt u iets meer dan 20.000 pond besparen bij een zakelijk contract van 48 maanden en 8.000 mijl per jaar. Vergeet niet dat het bedrag dat u kunt besparen afhankelijk is van verschillende factoren, waaronder het bedrijf dat het loonofferprogramma aanbiedt.
Bovendien moet u rekening houden met de BiK-kosten (voordeel in natura) voor de duur van het contract. Sinds 2022 betalen bestuurders van elektrische auto's slechts 2% aan BiK, een aanzienlijk klein deel vergeleken met wat bestuurders van benzine-, diesel- en hybride voertuigen betalen.
Voordat u instemt met een loonofferregeling, moet u eerst de voor- en nadelen afwegen, omdat het op lange termijn andere aspecten van uw financiën kan schaden. Het is dus essentieel om goed geïnformeerd te zijn.
U moet ook bij uw werkgever nagaan of dit gevolgen heeft voor uw bonussen, loonsverhogingen of andere werkgerelateerde voordelen.
PROS
CONS
Als werkgever bent u misschien aanvankelijk sceptisch over de regeling omdat het te mooi lijkt om waar te zijn. Dit is gedeeltelijk juist, want de regeling dient als stimulans.
Vanuit zakelijk oogpunt heeft de regeling echter over het algemeen geen nadelen en biedt zij vele voordelen!
PROS
CONS
Een elektrische auto rijden en kopen biedt enorme voordelen. Elektrische voertuigen hebben echter ook hun tegenstanders, net als elke nieuwe technologie die op de markt komt. De overstap naar elektrisch kan al ontmoedigend genoeg zijn, en als je daar nog wat verouderde obstakels aan toevoegt, kan het voor sommige mensen te veel zijn om aan te kunnen.We hebben een aantal van de meest voorkomende EV-mythes en zorgen verzameld om ze aan te pakken en je verder te helpen beslissen.
Niet waar. Voordat elektrische voertuigen op de markt komen, moeten ze voldoen aan strenge technische regels, onder meer op het gebied van crash- en elektrische veiligheid. Dit betekent dat elektrische auto's veilig zijn om in verschillende weersomstandigheden te rijden en op te laden.
Volgens onderzoek heeft het VK een van de meest uitgebreide netwerken voor snelladen in Europa, met meer dan 5 800 snelladers en meer dan 31 000 openbare oplaadpunten in het hele VK.
U kunt ook verschillende apps gebruiken om het dichtstbijzijnde laadstation in uw omgeving te vinden. Bonnet staat bovenaan de lijst, een gebruiksvriendelijke app voor laadstations voor elektrische voertuigen die alles biedt wat u nodig hebt tegen een prijs die ruim binnen uw mogelijkheden ligt. Je hoeft nooit naar een EV-laadstation te rijden om het druk of kapot te vinden.
Het opladen van EV's gebeurt vooral 's nachts thuis of in de buurt van het huis. Sommige nieuwere modellen kunnen echter tot 200 mijl opladen in slechts 20 minuten - ongeveer de tijd die nodig is om een kopje thee te drinken.
Ook zonder toegankelijke parkeergelegenheid kunt u profiteren van de voordelen van een elektrisch voertuig. Met het On-Street Residential Chargepoint Scheme (ORCS) kunnen lokale overheden openbare oplaadpunten beschikbaar stellen voor bewoners die geen toegang hebben tot privéparkeergelegenheid.
Bovendien heeft Bonnet het opladen van EV toegankelijk gemaakt door bestuurders in contact te brengen met de beste beschikbare oplaadnetwerken.
Als u klaar bent om autoleasedeals voor persoonlijk of zakelijk gebruik te vergelijken, hebben wij de beste elektrische autoleasedeals van de toonaangevende leasemakelaars in het Verenigd Koninkrijk voor u op een rijtje gezet om uw zoektocht te vergemakkelijken.
De Hippo Leasing loonofferregeling is eenvoudig op te zetten en uit te voeren. Werknemers kunnen hun voertuig bestellen en het bedrijf levert het direct op uw bedrijfsadres af. Ze bieden een breed scala aan voertuigen, waaronder Tesla, VW, Polestar, Mercedes en Nissan.
Met de loonofferregeling voor elektrische auto's van Novuna trekt u nieuwe medewerkers aan en behoudt u uw beste medewerkers, terwijl u uw ecologische voetafdruk en totale transportkosten verlaagt.
Novuna verzorgt de volledige werknemersadministratie en adviseert werkgevers over eventueel overeengekomen extra loonheffingen.
De loonofferregeling van KINTO kent minimale risico's en administratie en biedt uitgebreide particuliere en zakelijke verzekeringen, online rapportage, vervroegde beëindiging, hiaatverzekeringsopties en besparingen op de volksverzekeringen.
Werkgevers vinden de regeling van het bedrijf concurrerend, kosteneffectief en in overeenstemming met HMRC en BTW. Wanneer u kiest voor een lage-risico, kostenefficiënte loonofferregeling voor elektrische auto's van Peter Vardy, helpt u de motivatie van uw werknemers te verhogen, uw bestaande personeel te behouden en uw geloofwaardigheid als werkgever te verbeteren. Terwijl werknemers kunnen genieten van een probleemloos alternatief voor het bezit van een elektrische auto zonder voorafgaande kosten, kredietcontroles of verplichtingen aan het einde van de looptijd.
Met alles geregeld, van het opzetten tot de marketing van de regeling, en een extra toegewijd contactpunt, is de loonofferregeling voor elektrische auto's van Zenith de moeite waard en een uitstekende manier om werknemers te motiveren.
Bovendien beschermt het programma uw bedrijf tegen financiële risico's als gevolg van het vertrek of de langere afwezigheid van werknemers.
Fleet Evolution wil vanuit personeelsperspectief salarisopofferingsregelingen voor elektrische auto's aanbieden. Het bedrijf biedt een gratis oplaadpunt op de werkplek voor bedrijven met vijf of meer werknemers die elektrische auto's aanschaffen via loonoffer.
Met meer dan 20 jaar ervaring in het leveren van bedrijfsauto's is de salarisofferregeling van Tusker populair bij de publieke en private sector. Het bedrijf biedt een van de voordeligste manieren voor werknemers om in een gloednieuwe, goed onderhouden en volledig verzekerde auto te rijden voor een vaste maandelijkse inhouding op hun salaris.
Het bedrijf werkt samen met veel autoleasemaatschappijen om de voordeligste lease op de markt te vinden, zodat bedrijven en werknemers kunnen profiteren van belastingbesparingen van de overheid. Ze helpen mensen milieuvriendelijkere keuzes te maken en werken aan de bescherming van bedrijven.
Als aanbieder van wagenparkbeheer die meer dan 30.000 voertuigen beheert, biedt Fleet Alliance oplossingen voor wagenparken van elke omvang en biedt het een salarisaanvullingsregeling voor elektrische auto's.
Het bedrijf werkt nauw samen met werkgevers om kosteneffectieve oplossingen voor looncompensatie te bieden om een gestroomlijnde ervaring te creëren door gebruik te maken van hun ervaring met het modelleren van regelingen, structuur en beleid.
In samenwerking met Fleet Evolution volgt het bedrijf best practices en levert het de beste ervaringen voor probleemloze betalingen. Het bedrijf biedt de nieuwste informatie, advies op maat en kosten, zodat bedrijven de juiste EV-lease voor hun behoeften kunnen kiezen.
Het bedrijf werkt samen met de meest betrouwbare autoleasemaatschappijen in het Verenigd Koninkrijk om u het beste aanbod aan EV's tegen de beste prijs te kunnen aanbieden. De autoregeling van het bedrijf werkt op dezelfde manier als de populaire fiets-naar-werk regeling.
Met een loonofferregeling bespaart u als werknemer 50% van uw jaarlijkse autokosten door besparing op inkomstenbelasting en volksverzekeringen.
Als klimaatpositief leasingbedrijf en vlootadviesbureau ondersteunt Fleet Electric de invoering van elektrische voertuigen op lange termijn door middel van leasing. Het bedrijf wil bedrijven in staat stellen hun werknemers te helpen elektrisch te gaan rijden door middel van een salarisaanvullingsregeling. Werknemers kunnen nieuwe, volledig onderhouden, verzekerde elektrische auto's leasen voor een veel lagere prijs dan een persoonlijk leasecontract.
Kortom, werknemers een door de overheid gesubsidieerde lease op een elektrische auto geven via een loonoffer is een geweldig extraatje en een geweldige manier om uw bedrijf duurzamer te maken.
U kunt de ecologische voetafdruk van uw bedrijf verkleinen door een goed ontworpen EV-salarisofferregeling aan te bieden, waarmee u uw betrokkenheid bij milieu-, sociale en bestuurskwesties laat zien. Deze ontwikkeling spreekt meer werknemers en toekomstige werknemers aan, omdat steeds meer mensen zich zorgen maken over hoe het bedrijf waarvoor ze werken en hun werk het milieu beïnvloeden.
Ten slotte kunnen werknemers met een doeltreffende loonaanvullingsregeling meer dan een derde besparen op een nieuwe elektrische auto en uw bedrijf helpen om de personeelskosten van het bedrijf terug te dringen.
Bent u eigenaar van de auto na loonoffer?
Om fiscale redenen zal een loonofferauto worden aangemerkt als een auto van de zaak en worden beschouwd als een voordeel van alle aard (BiK). Aan het einde van het contract kan een werknemer de auto inleveren of kopen tegen de huidige marktwaardeprijs op basis van de leeftijd en het aantal kilometers van het voertuig.
Kun je twee loonofferauto's hebben?
Ja, mits uw gehele opgeofferde loon niet onder het nationale minimumloon komt en uw werkgever dit toestaat.
Heeft een salarisoffer auto invloed op uw pensioen?
Ja, deelname aan een loonofferregeling die de bruto pensioengrondslag verlaagt, heeft gevolgen voor het pensioen dat u in die periode opbouwt. Deelname aan een loonofferregeling beïnvloedt het aantal van uw uiteindelijke uitkeringen.
Welke elektrische auto kan ik krijgen met loonoffer?
Veel leasemaatschappijen voor elektrische auto's bieden een breed scala aan EV's aan via loonoffer, waaronder merken als Tesla, Mercedes, VW, Polestar en Nissan.
De overstap naar elektrische voertuigen is begonnen, en er is geen houden meer aan.
De overstap naar elektrische voertuigen is begonnen, en er is geen houden meer aan. We verwachten dat meer mensen zullen overstappen op elektrische auto's naarmate overheidsprogramma's en hele industrieën zich aanpassen aan de nieuwe overheidswetgeving, die tot doel heeft benzine- en dieselmotoren tegen 2030 van de markt te weren. Het is geen keuze maar een noodzaak om dit te doen.
De regering heeft het programma voor loonofferauto's opgezet om het gebruik van elektrische auto's in Britse bedrijven aan te moedigen en het gebruik van verbrandingsmotoren (ICE) tot een minimum te beperken.
Deze regeling maakt het rijden in een elektrische auto zo haalbaar, betaalbaar en aantrekkelijk mogelijk voor bestuurders van elke status. Iedereen die meer dan het minimumloon verdient, kan de loonaanvullingsregeling gebruiken om de auto van zijn dromen te kopen tegen een opmerkelijk betaalbare maandelijkse betaling!
Als werknemer kunt u met de hulp van uw werkgever tegen een redelijke prijs een elektrische auto leasen via een loonofferregeling. Bij een loonofferovereenkomst betaalt u voor de auto en bent u er zelf verantwoordelijk voor, in tegenstelling tot traditionele bedrijfswagenplannen, waarbij het bedrijf voor het voertuig betaalt.
Door een autolease te betalen met uw salaris vóór belastingen, vermijdt u de inkomstenbelasting die u anders verschuldigd zou zijn geweest als u uw gewone salaris had ontvangen.
Hoewel bedrijfswagens niets nieuws zijn - ze zijn al lang een algemeen voordeel op de werkplek - maakt de manier waarop deze deals zijn gestructureerd ze een bijzonder intrigerende en verleidelijke optie voor bestuurders.
Een loonoffer autolease werkt hetzelfde als andere loonoffer voordelen. In ruil voor een deel van uw brutosalaris leent uw werkgever u een gloednieuwe elektrische auto voor maximaal drie of vier jaar zonder kosten vooraf.
Uw totale inkomen daalt daardoor, waardoor u minder belasting en volksverzekeringen betaalt en mogelijk ook uw belastingschijf verlaagt.
Hoeveel loon u kunt opofferen, hangt af van uw werkgever en de regelingen die hij aanbiedt. Er is geen vast maximum, maar u mag uw loon niet zodanig verlagen dat uw inkomsten lager zijn dan het nationale minimumloon.
Wanneer het leasecontract afloopt, levert u het voertuig in en betaalt u voor eventuele schade (buiten normale slijtage) of te veel gereden kilometers. De auto wordt dan door het leasebedrijf verkocht op de markt voor tweedehands auto's, hoewel u in sommige gevallen de optie hebt om de auto te kopen wanneer uw leasecontract afloopt.
U kunt uw loonofferregeling ook altijd wijzigen of beëindigen.
U kunt bijvoorbeeld betalen voor een Tesla Model 3 RWD met een actieradius van 254 mijl en een P11D-waarde van 43.490 pond. Als u betaalt via een EV-salarisoffer in plaats van de auto rechtstreeks te kopen, kunt u iets meer dan 20.000 pond besparen bij een zakelijk contract van 48 maanden en 8.000 mijl per jaar. Vergeet niet dat het bedrag dat u kunt besparen afhankelijk is van verschillende factoren, waaronder het bedrijf dat het loonofferprogramma aanbiedt.
Bovendien moet u rekening houden met de BiK-kosten (voordeel in natura) voor de duur van het contract. Sinds 2022 betalen bestuurders van elektrische auto's slechts 2% aan BiK, een aanzienlijk klein deel vergeleken met wat bestuurders van benzine-, diesel- en hybride voertuigen betalen.
Voordat u instemt met een loonofferregeling, moet u eerst de voor- en nadelen afwegen, omdat het op lange termijn andere aspecten van uw financiën kan schaden. Het is dus essentieel om goed geïnformeerd te zijn.
U moet ook bij uw werkgever nagaan of dit gevolgen heeft voor uw bonussen, loonsverhogingen of andere werkgerelateerde voordelen.
PROS
CONS
Als werkgever bent u misschien aanvankelijk sceptisch over de regeling omdat het te mooi lijkt om waar te zijn. Dit is gedeeltelijk juist, want de regeling dient als stimulans.
Vanuit zakelijk oogpunt heeft de regeling echter over het algemeen geen nadelen en biedt zij vele voordelen!
PROS
CONS
Een elektrische auto rijden en kopen biedt enorme voordelen. Elektrische voertuigen hebben echter ook hun tegenstanders, net als elke nieuwe technologie die op de markt komt. De overstap naar elektrisch kan al ontmoedigend genoeg zijn, en als je daar nog wat verouderde obstakels aan toevoegt, kan het voor sommige mensen te veel zijn om aan te kunnen.We hebben een aantal van de meest voorkomende EV-mythes en zorgen verzameld om ze aan te pakken en je verder te helpen beslissen.
Niet waar. Voordat elektrische voertuigen op de markt komen, moeten ze voldoen aan strenge technische regels, onder meer op het gebied van crash- en elektrische veiligheid. Dit betekent dat elektrische auto's veilig zijn om in verschillende weersomstandigheden te rijden en op te laden.
Volgens onderzoek heeft het VK een van de meest uitgebreide netwerken voor snelladen in Europa, met meer dan 5 800 snelladers en meer dan 31 000 openbare oplaadpunten in het hele VK.
U kunt ook verschillende apps gebruiken om het dichtstbijzijnde laadstation in uw omgeving te vinden. Bonnet staat bovenaan de lijst, een gebruiksvriendelijke app voor laadstations voor elektrische voertuigen die alles biedt wat u nodig hebt tegen een prijs die ruim binnen uw mogelijkheden ligt. Je hoeft nooit naar een EV-laadstation te rijden om het druk of kapot te vinden.
Het opladen van EV's gebeurt vooral 's nachts thuis of in de buurt van het huis. Sommige nieuwere modellen kunnen echter tot 200 mijl opladen in slechts 20 minuten - ongeveer de tijd die nodig is om een kopje thee te drinken.
Ook zonder toegankelijke parkeergelegenheid kunt u profiteren van de voordelen van een elektrisch voertuig. Met het On-Street Residential Chargepoint Scheme (ORCS) kunnen lokale overheden openbare oplaadpunten beschikbaar stellen voor bewoners die geen toegang hebben tot privéparkeergelegenheid.
Bovendien heeft Bonnet het opladen van EV toegankelijk gemaakt door bestuurders in contact te brengen met de beste beschikbare oplaadnetwerken.
Als u klaar bent om autoleasedeals voor persoonlijk of zakelijk gebruik te vergelijken, hebben wij de beste elektrische autoleasedeals van de toonaangevende leasemakelaars in het Verenigd Koninkrijk voor u op een rijtje gezet om uw zoektocht te vergemakkelijken.
De Hippo Leasing loonofferregeling is eenvoudig op te zetten en uit te voeren. Werknemers kunnen hun voertuig bestellen en het bedrijf levert het direct op uw bedrijfsadres af. Ze bieden een breed scala aan voertuigen, waaronder Tesla, VW, Polestar, Mercedes en Nissan.
Met de loonofferregeling voor elektrische auto's van Novuna trekt u nieuwe medewerkers aan en behoudt u uw beste medewerkers, terwijl u uw ecologische voetafdruk en totale transportkosten verlaagt.
Novuna verzorgt de volledige werknemersadministratie en adviseert werkgevers over eventueel overeengekomen extra loonheffingen.
De loonofferregeling van KINTO kent minimale risico's en administratie en biedt uitgebreide particuliere en zakelijke verzekeringen, online rapportage, vervroegde beëindiging, hiaatverzekeringsopties en besparingen op de volksverzekeringen.
Werkgevers vinden de regeling van het bedrijf concurrerend, kosteneffectief en in overeenstemming met HMRC en BTW. Wanneer u kiest voor een lage-risico, kostenefficiënte loonofferregeling voor elektrische auto's van Peter Vardy, helpt u de motivatie van uw werknemers te verhogen, uw bestaande personeel te behouden en uw geloofwaardigheid als werkgever te verbeteren. Terwijl werknemers kunnen genieten van een probleemloos alternatief voor het bezit van een elektrische auto zonder voorafgaande kosten, kredietcontroles of verplichtingen aan het einde van de looptijd.
Met alles geregeld, van het opzetten tot de marketing van de regeling, en een extra toegewijd contactpunt, is de loonofferregeling voor elektrische auto's van Zenith de moeite waard en een uitstekende manier om werknemers te motiveren.
Bovendien beschermt het programma uw bedrijf tegen financiële risico's als gevolg van het vertrek of de langere afwezigheid van werknemers.
Fleet Evolution wil vanuit personeelsperspectief salarisopofferingsregelingen voor elektrische auto's aanbieden. Het bedrijf biedt een gratis oplaadpunt op de werkplek voor bedrijven met vijf of meer werknemers die elektrische auto's aanschaffen via loonoffer.
Met meer dan 20 jaar ervaring in het leveren van bedrijfsauto's is de salarisofferregeling van Tusker populair bij de publieke en private sector. Het bedrijf biedt een van de voordeligste manieren voor werknemers om in een gloednieuwe, goed onderhouden en volledig verzekerde auto te rijden voor een vaste maandelijkse inhouding op hun salaris.
Het bedrijf werkt samen met veel autoleasemaatschappijen om de voordeligste lease op de markt te vinden, zodat bedrijven en werknemers kunnen profiteren van belastingbesparingen van de overheid. Ze helpen mensen milieuvriendelijkere keuzes te maken en werken aan de bescherming van bedrijven.
Als aanbieder van wagenparkbeheer die meer dan 30.000 voertuigen beheert, biedt Fleet Alliance oplossingen voor wagenparken van elke omvang en biedt het een salarisaanvullingsregeling voor elektrische auto's.
Het bedrijf werkt nauw samen met werkgevers om kosteneffectieve oplossingen voor looncompensatie te bieden om een gestroomlijnde ervaring te creëren door gebruik te maken van hun ervaring met het modelleren van regelingen, structuur en beleid.
In samenwerking met Fleet Evolution volgt het bedrijf best practices en levert het de beste ervaringen voor probleemloze betalingen. Het bedrijf biedt de nieuwste informatie, advies op maat en kosten, zodat bedrijven de juiste EV-lease voor hun behoeften kunnen kiezen.
Het bedrijf werkt samen met de meest betrouwbare autoleasemaatschappijen in het Verenigd Koninkrijk om u het beste aanbod aan EV's tegen de beste prijs te kunnen aanbieden. De autoregeling van het bedrijf werkt op dezelfde manier als de populaire fiets-naar-werk regeling.
Met een loonofferregeling bespaart u als werknemer 50% van uw jaarlijkse autokosten door besparing op inkomstenbelasting en volksverzekeringen.
Als klimaatpositief leasingbedrijf en vlootadviesbureau ondersteunt Fleet Electric de invoering van elektrische voertuigen op lange termijn door middel van leasing. Het bedrijf wil bedrijven in staat stellen hun werknemers te helpen elektrisch te gaan rijden door middel van een salarisaanvullingsregeling. Werknemers kunnen nieuwe, volledig onderhouden, verzekerde elektrische auto's leasen voor een veel lagere prijs dan een persoonlijk leasecontract.
Kortom, werknemers een door de overheid gesubsidieerde lease op een elektrische auto geven via een loonoffer is een geweldig extraatje en een geweldige manier om uw bedrijf duurzamer te maken.
U kunt de ecologische voetafdruk van uw bedrijf verkleinen door een goed ontworpen EV-salarisofferregeling aan te bieden, waarmee u uw betrokkenheid bij milieu-, sociale en bestuurskwesties laat zien. Deze ontwikkeling spreekt meer werknemers en toekomstige werknemers aan, omdat steeds meer mensen zich zorgen maken over hoe het bedrijf waarvoor ze werken en hun werk het milieu beïnvloeden.
Ten slotte kunnen werknemers met een doeltreffende loonaanvullingsregeling meer dan een derde besparen op een nieuwe elektrische auto en uw bedrijf helpen om de personeelskosten van het bedrijf terug te dringen.
De overstap naar elektrische voertuigen is begonnen, en er is geen houden meer aan.
De overstap naar elektrische voertuigen is begonnen, en er is geen houden meer aan. We verwachten dat meer mensen zullen overstappen op elektrische auto's naarmate overheidsprogramma's en hele industrieën zich aanpassen aan de nieuwe overheidswetgeving, die tot doel heeft benzine- en dieselmotoren tegen 2030 van de markt te weren. Het is geen keuze maar een noodzaak om dit te doen.
De regering heeft het programma voor loonofferauto's opgezet om het gebruik van elektrische auto's in Britse bedrijven aan te moedigen en het gebruik van verbrandingsmotoren (ICE) tot een minimum te beperken.
Deze regeling maakt het rijden in een elektrische auto zo haalbaar, betaalbaar en aantrekkelijk mogelijk voor bestuurders van elke status. Iedereen die meer dan het minimumloon verdient, kan de loonaanvullingsregeling gebruiken om de auto van zijn dromen te kopen tegen een opmerkelijk betaalbare maandelijkse betaling!
Als werknemer kunt u met de hulp van uw werkgever tegen een redelijke prijs een elektrische auto leasen via een loonofferregeling. Bij een loonofferovereenkomst betaalt u voor de auto en bent u er zelf verantwoordelijk voor, in tegenstelling tot traditionele bedrijfswagenplannen, waarbij het bedrijf voor het voertuig betaalt.
Door een autolease te betalen met uw salaris vóór belastingen, vermijdt u de inkomstenbelasting die u anders verschuldigd zou zijn geweest als u uw gewone salaris had ontvangen.
Hoewel bedrijfswagens niets nieuws zijn - ze zijn al lang een algemeen voordeel op de werkplek - maakt de manier waarop deze deals zijn gestructureerd ze een bijzonder intrigerende en verleidelijke optie voor bestuurders.
Een loonoffer autolease werkt hetzelfde als andere loonoffer voordelen. In ruil voor een deel van uw brutosalaris leent uw werkgever u een gloednieuwe elektrische auto voor maximaal drie of vier jaar zonder kosten vooraf.
Uw totale inkomen daalt daardoor, waardoor u minder belasting en volksverzekeringen betaalt en mogelijk ook uw belastingschijf verlaagt.
Hoeveel loon u kunt opofferen, hangt af van uw werkgever en de regelingen die hij aanbiedt. Er is geen vast maximum, maar u mag uw loon niet zodanig verlagen dat uw inkomsten lager zijn dan het nationale minimumloon.
Wanneer het leasecontract afloopt, levert u het voertuig in en betaalt u voor eventuele schade (buiten normale slijtage) of te veel gereden kilometers. De auto wordt dan door het leasebedrijf verkocht op de markt voor tweedehands auto's, hoewel u in sommige gevallen de optie hebt om de auto te kopen wanneer uw leasecontract afloopt.
U kunt uw loonofferregeling ook altijd wijzigen of beëindigen.
U kunt bijvoorbeeld betalen voor een Tesla Model 3 RWD met een actieradius van 254 mijl en een P11D-waarde van 43.490 pond. Als u betaalt via een EV-salarisoffer in plaats van de auto rechtstreeks te kopen, kunt u iets meer dan 20.000 pond besparen bij een zakelijk contract van 48 maanden en 8.000 mijl per jaar. Vergeet niet dat het bedrag dat u kunt besparen afhankelijk is van verschillende factoren, waaronder het bedrijf dat het loonofferprogramma aanbiedt.
Bovendien moet u rekening houden met de BiK-kosten (voordeel in natura) voor de duur van het contract. Sinds 2022 betalen bestuurders van elektrische auto's slechts 2% aan BiK, een aanzienlijk klein deel vergeleken met wat bestuurders van benzine-, diesel- en hybride voertuigen betalen.
Voordat u instemt met een loonofferregeling, moet u eerst de voor- en nadelen afwegen, omdat het op lange termijn andere aspecten van uw financiën kan schaden. Het is dus essentieel om goed geïnformeerd te zijn.
U moet ook bij uw werkgever nagaan of dit gevolgen heeft voor uw bonussen, loonsverhogingen of andere werkgerelateerde voordelen.
PROS
CONS
Als werkgever bent u misschien aanvankelijk sceptisch over de regeling omdat het te mooi lijkt om waar te zijn. Dit is gedeeltelijk juist, want de regeling dient als stimulans.
Vanuit zakelijk oogpunt heeft de regeling echter over het algemeen geen nadelen en biedt zij vele voordelen!
PROS
CONS
Een elektrische auto rijden en kopen biedt enorme voordelen. Elektrische voertuigen hebben echter ook hun tegenstanders, net als elke nieuwe technologie die op de markt komt. De overstap naar elektrisch kan al ontmoedigend genoeg zijn, en als je daar nog wat verouderde obstakels aan toevoegt, kan het voor sommige mensen te veel zijn om aan te kunnen.We hebben een aantal van de meest voorkomende EV-mythes en zorgen verzameld om ze aan te pakken en je verder te helpen beslissen.
Niet waar. Voordat elektrische voertuigen op de markt komen, moeten ze voldoen aan strenge technische regels, onder meer op het gebied van crash- en elektrische veiligheid. Dit betekent dat elektrische auto's veilig zijn om in verschillende weersomstandigheden te rijden en op te laden.
Volgens onderzoek heeft het VK een van de meest uitgebreide netwerken voor snelladen in Europa, met meer dan 5 800 snelladers en meer dan 31 000 openbare oplaadpunten in het hele VK.
U kunt ook verschillende apps gebruiken om het dichtstbijzijnde laadstation in uw omgeving te vinden. Bonnet staat bovenaan de lijst, een gebruiksvriendelijke app voor laadstations voor elektrische voertuigen die alles biedt wat u nodig hebt tegen een prijs die ruim binnen uw mogelijkheden ligt. Je hoeft nooit naar een EV-laadstation te rijden om het druk of kapot te vinden.
Het opladen van EV's gebeurt vooral 's nachts thuis of in de buurt van het huis. Sommige nieuwere modellen kunnen echter tot 200 mijl opladen in slechts 20 minuten - ongeveer de tijd die nodig is om een kopje thee te drinken.
Ook zonder toegankelijke parkeergelegenheid kunt u profiteren van de voordelen van een elektrisch voertuig. Met het On-Street Residential Chargepoint Scheme (ORCS) kunnen lokale overheden openbare oplaadpunten beschikbaar stellen voor bewoners die geen toegang hebben tot privéparkeergelegenheid.
Bovendien heeft Bonnet het opladen van EV toegankelijk gemaakt door bestuurders in contact te brengen met de beste beschikbare oplaadnetwerken.
Als u klaar bent om autoleasedeals voor persoonlijk of zakelijk gebruik te vergelijken, hebben wij de beste elektrische autoleasedeals van de toonaangevende leasemakelaars in het Verenigd Koninkrijk voor u op een rijtje gezet om uw zoektocht te vergemakkelijken.
De Hippo Leasing loonofferregeling is eenvoudig op te zetten en uit te voeren. Werknemers kunnen hun voertuig bestellen en het bedrijf levert het direct op uw bedrijfsadres af. Ze bieden een breed scala aan voertuigen, waaronder Tesla, VW, Polestar, Mercedes en Nissan.
Met de loonofferregeling voor elektrische auto's van Novuna trekt u nieuwe medewerkers aan en behoudt u uw beste medewerkers, terwijl u uw ecologische voetafdruk en totale transportkosten verlaagt.
Novuna verzorgt de volledige werknemersadministratie en adviseert werkgevers over eventueel overeengekomen extra loonheffingen.
De loonofferregeling van KINTO kent minimale risico's en administratie en biedt uitgebreide particuliere en zakelijke verzekeringen, online rapportage, vervroegde beëindiging, hiaatverzekeringsopties en besparingen op de volksverzekeringen.
Werkgevers vinden de regeling van het bedrijf concurrerend, kosteneffectief en in overeenstemming met HMRC en BTW. Wanneer u kiest voor een lage-risico, kostenefficiënte loonofferregeling voor elektrische auto's van Peter Vardy, helpt u de motivatie van uw werknemers te verhogen, uw bestaande personeel te behouden en uw geloofwaardigheid als werkgever te verbeteren. Terwijl werknemers kunnen genieten van een probleemloos alternatief voor het bezit van een elektrische auto zonder voorafgaande kosten, kredietcontroles of verplichtingen aan het einde van de looptijd.
Met alles geregeld, van het opzetten tot de marketing van de regeling, en een extra toegewijd contactpunt, is de loonofferregeling voor elektrische auto's van Zenith de moeite waard en een uitstekende manier om werknemers te motiveren.
Bovendien beschermt het programma uw bedrijf tegen financiële risico's als gevolg van het vertrek of de langere afwezigheid van werknemers.
Fleet Evolution wil vanuit personeelsperspectief salarisopofferingsregelingen voor elektrische auto's aanbieden. Het bedrijf biedt een gratis oplaadpunt op de werkplek voor bedrijven met vijf of meer werknemers die elektrische auto's aanschaffen via loonoffer.
Met meer dan 20 jaar ervaring in het leveren van bedrijfsauto's is de salarisofferregeling van Tusker populair bij de publieke en private sector. Het bedrijf biedt een van de voordeligste manieren voor werknemers om in een gloednieuwe, goed onderhouden en volledig verzekerde auto te rijden voor een vaste maandelijkse inhouding op hun salaris.
Het bedrijf werkt samen met veel autoleasemaatschappijen om de voordeligste lease op de markt te vinden, zodat bedrijven en werknemers kunnen profiteren van belastingbesparingen van de overheid. Ze helpen mensen milieuvriendelijkere keuzes te maken en werken aan de bescherming van bedrijven.
Als aanbieder van wagenparkbeheer die meer dan 30.000 voertuigen beheert, biedt Fleet Alliance oplossingen voor wagenparken van elke omvang en biedt het een salarisaanvullingsregeling voor elektrische auto's.
Het bedrijf werkt nauw samen met werkgevers om kosteneffectieve oplossingen voor looncompensatie te bieden om een gestroomlijnde ervaring te creëren door gebruik te maken van hun ervaring met het modelleren van regelingen, structuur en beleid.
In samenwerking met Fleet Evolution volgt het bedrijf best practices en levert het de beste ervaringen voor probleemloze betalingen. Het bedrijf biedt de nieuwste informatie, advies op maat en kosten, zodat bedrijven de juiste EV-lease voor hun behoeften kunnen kiezen.
Het bedrijf werkt samen met de meest betrouwbare autoleasemaatschappijen in het Verenigd Koninkrijk om u het beste aanbod aan EV's tegen de beste prijs te kunnen aanbieden. De autoregeling van het bedrijf werkt op dezelfde manier als de populaire fiets-naar-werk regeling.
Met een loonofferregeling bespaart u als werknemer 50% van uw jaarlijkse autokosten door besparing op inkomstenbelasting en volksverzekeringen.
Als klimaatpositief leasingbedrijf en vlootadviesbureau ondersteunt Fleet Electric de invoering van elektrische voertuigen op lange termijn door middel van leasing. Het bedrijf wil bedrijven in staat stellen hun werknemers te helpen elektrisch te gaan rijden door middel van een salarisaanvullingsregeling. Werknemers kunnen nieuwe, volledig onderhouden, verzekerde elektrische auto's leasen voor een veel lagere prijs dan een persoonlijk leasecontract.
Kortom, werknemers een door de overheid gesubsidieerde lease op een elektrische auto geven via een loonoffer is een geweldig extraatje en een geweldige manier om uw bedrijf duurzamer te maken.
U kunt de ecologische voetafdruk van uw bedrijf verkleinen door een goed ontworpen EV-salarisofferregeling aan te bieden, waarmee u uw betrokkenheid bij milieu-, sociale en bestuurskwesties laat zien. Deze ontwikkeling spreekt meer werknemers en toekomstige werknemers aan, omdat steeds meer mensen zich zorgen maken over hoe het bedrijf waarvoor ze werken en hun werk het milieu beïnvloeden.
Ten slotte kunnen werknemers met een doeltreffende loonaanvullingsregeling meer dan een derde besparen op een nieuwe elektrische auto en uw bedrijf helpen om de personeelskosten van het bedrijf terug te dringen.
Bent u eigenaar van de auto na loonoffer?
Om fiscale redenen zal een loonofferauto worden aangemerkt als een auto van de zaak en worden beschouwd als een voordeel van alle aard (BiK). Aan het einde van het contract kan een werknemer de auto inleveren of kopen tegen de huidige marktwaardeprijs op basis van de leeftijd en het aantal kilometers van het voertuig.
Kun je twee loonofferauto's hebben?
Ja, mits uw gehele opgeofferde loon niet onder het nationale minimumloon komt en uw werkgever dit toestaat.
Heeft een salarisoffer auto invloed op uw pensioen?
Ja, deelname aan een loonofferregeling die de bruto pensioengrondslag verlaagt, heeft gevolgen voor het pensioen dat u in die periode opbouwt. Deelname aan een loonofferregeling beïnvloedt het aantal van uw uiteindelijke uitkeringen.
Welke elektrische auto kan ik krijgen met loonoffer?
Veel leasemaatschappijen voor elektrische auto's bieden een breed scala aan EV's aan via loonoffer, waaronder merken als Tesla, Mercedes, VW, Polestar en Nissan.
